團隊建設的統一指標
統一行動指標，一個好的創業團隊，不僅要有統一的目標，思路和設定相應的規則，還要在行動過程中做到相互溝通協調，使工作合力統一有序地行動起來，使整個合作過程能夠合理地聯系起來，達到每一個細節都能聯系到的良好效果。統一行動，實質上是建立團隊成員的默契，提高團隊成員的工作效率。這些是一個好的團隊應該具備的素質。
互補成員類型，談到這個問題之前，讓我們對一個問題的談話：為什么我們要建立一個團隊，如果我們自己能解決所有的問題，以完成所有的工作，那么我們不建立必要的團隊？。究其原因，成立了團隊，是集所有的導演，一個巨大的能量，走更遠的路，做更多的事情。但不是每個人是完美的，也有這樣或那樣的缺陷，因此，在團隊建設，我們要考慮的是團隊成員的選擇。一個好的團隊可以做的一切，每一個方面擁有一支精幹的集合。因此，在團隊成員的選擇，你必須記住互補成員。因此，我們可以設定導演做更多的事情。
還記得這句話嗎?“活到老，學到老。”這句話用在企業團隊組織成員身上同時也是一個極其正確的。世界每一秒鍾都在變，對於這善變的世界，我們用什么來應付?靠什么來在這方面不斷發展變化的社會生活中找到屬於自己的一席之地?不斷進行學習是最好的方式，為了能夠跟上經濟時代的步伐，這也是中國不得不做的一些事情。鼓勵學生團隊成員通過不斷的學習，不斷進步。這才是放眼未來的做法，只有在最大程度上實現提高公司每一個家庭成員的單兵作戰能力，才能在綜合上提高以及整個項目團隊的實力。
團隊的力量是無限的，要做的更多，要取得更大的成績，就必須依靠團隊的力量。團隊建設問題主要是綜合考慮這五個方面：統一目標和理念，團隊規則，一致行動指標，成員類型互補，團隊成員不斷學習。要建立一個優秀的創業團隊，能夠實現長期的發展，這些都是必須考慮和做好的事情。
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